Ben je werkzaam in het HR-veld en streef je naar een leidinggevende functie? Of ben je al manager en wil je je vaardigheden verder ontwikkelen om je rol effectiever te vervullen? Tijdens deze opleiding van Study-Online word je bekend gemaakt met belangrijke HR-termen, zoals personeelsbeheer, werving en selectie, functioneringsgesprekken en de re-integratie van medewerkers. Na het voltooien van deze cursus krijg je inzicht in het beheer van ziekteverzuim, ben je in staat de re-integratie van medewerkers te begeleiden, beschik je over kennis van opleidingsbeleid en kun je het selectieproces effectief leiden.
Ben je werkzaam in het HR-veld en streef je naar een leidinggevende functie? Of ben je al manager en wil je je vaardigheden verder ontwikkelen om je rol effectiever te vervullen? Tijdens deze opleiding van Study-Online word je bekend gemaakt met belangrijke HR-termen, zoals personeelsbeheer, werving en selectie, functioneringsgesprekken en de re-integratie van medewerkers. Na het voltooien van deze cursus krijg je inzicht in het beheer van ziekteverzuim, ben je in staat de re-integratie van medewerkers te begeleiden, beschik je over kennis van opleidingsbeleid en kun je het selectieproces effectief leiden.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor HR-medewerkers en leidinggevenden van HR. Heb jij vanuit een andere rol te maken met personeelsmanagement en wil jij je hier in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou.Â
Voorbereiding
Deze MHBO-opleiding bestaat uit verschillende studielessen per module. Je doorloopt de studielessen in je eigen studietempo. De totale studieduur is gemiddeld 12 maanden. Je dient deze opleiding wel binnen twee jaar afgerond te hebben.
No data was found
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module - MHBO Personeel en organisatie
De basis van personeel en organisatie
Personeelsbeheer
Werving en selectie
Selectiemiddelen en selectieproces
Planning van personeel
Competentiegericht werken
Opleidingsbeleid
Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Module - MHBO Werken in projecten
De basis van projecten
SMART-doelen formuleren
Projectplan opstellen
Projectorganisatie
Projectplanning
Kosten en baten
Beheer aspecten van projecten
Afronding van projecten
Leerdoelen
heb je inzicht in personeel en organisatie
ben je in staat om werving en selectie toe te passen
kun je sturen op opleidingsbeleid
ben je in staat om een personeelsplanning te maken
heb je inzicht in de inhoud van een project
ben je in staat om een projectplanning op te stellen
ben je in staat om SMART doelen te formuleren
kun je sturen op beheeraspecten
Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Study-Online digitaal.
Kosten
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Dienst Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
